5대 은행 정규직 4천명 줄 때 비정규직 1천명 늘었다

3년 7개월 새 전체 임직원 3천명 감소…"내부통제 영향 등 점검해야"

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(서울=연합뉴스) 한지훈 기자 = 국내 5대 은행의 정규직 인력이 4천명 넘게 줄어드는 사이 비정규직은 1천명 이상 늘어난 것으로 나타났다.

전체 임직원 규모가 축소되는 가운데 고용 형태별 증감 흐름이 엇갈리면서 고객 서비스와 내부통제 등에 미치는 영향을 점검해야 한다는 지적이 나온다.

21일 국회 정무위원회 소속 국민의힘 박성훈 의원이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면, 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 정규직 인력은 2022년 말부터 올해 7월 말까지 총 4천80명 감소했다.

같은 기간 비정규직은 1천48명 늘어 대조됐다.

전체 임직원은 3천32명 줄었다.

은행별로 보면, KB국민은행 정규직은 2022년 말 1만4천990명에서 올해 7월 말 1만2천614명으로 2천376명(15.9%) 줄어 5대 은행 전체 감소분의 58.2%를 차지했다.

KB국민은행 비정규직은 2천136명에서 2천566명으로 430명(20.1%) 늘었다. 전체 임직원은 1만7천126명에서 1만5천180명으로 1천946명(11.4%) 감소했다.

우리은행도 정규직은 1만2천855명에서 1만2천336명으로 519명(4.0%) 줄었지만, 비정규직은 690명에서 1천194명으로 504명(73.0%) 증가했다. 전체 임직원 감소 폭은 15명에 그쳤다.

하나은행은 정규직이 389명 줄고 비정규직이 661명 늘었다. 비정규직 증가 폭이 5대 은행 중 가장 컸고, 전체 임직원도 272명 증가했다.

신한은행의 경우 정규직과 비정규직이 각각 796명, 421명 줄어 전체 임직원이 1천217명 감소했다. 농협은행은 정규직 인원에 변동이 없었고 비정규직만 126명 줄었다.

5대 은행 중 전체 임직원이 늘어난 곳은 하나은행뿐이었다.

이런 흐름은 디지털 전환과 비대면 금융서비스 확대에 따른 인력 효율화, 희망·명예퇴직 등이 복합적으로 작용했을 가능성이 있다는 게 박성훈 의원 분석이다.

박 의원은 "은행권이 디지털 혁신과 경영 효율화에 속도를 내는 과정에서 정규직 인력이 크게 감소하고 비정규직 비중이 높아지는 고용구조 변화가 나타났다"며 "금융당국은 이런 변화가 고용 안정성과 내부통제, 금융소비자 서비스에 미치는 영향을 면밀히 점검해야 한다"고 주문했다.

[금감원 자료. 박성훈 의원실 제공]

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