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(사진=하나금융그룹 제공)[더게이트]
자폐성 장애인과 비장애인이 같은 출발선에 서서 함께 달리는 ‘2026 오티즘 레이스’에 하나금융그룹 임직원과 가족 100여 명이 참여했다. 하나금융그룹은 7년 연속 공식 후원을 이어가며 장애에 대한 이해와 존중의 문화를 확산하는 데 힘을 보탰다.
하나금융그룹은 지난달 31일 자폐성 장애에 대한 사회적 인식 개선과 포용적 문화 확산을 위한 달리기 캠페인 ‘2026 오티즘 레이스(AUTISM RACE)’에 참여했다고 1일 밝혔다.
오티즘 레이스는 사단법인 한국자폐인사랑협회가 개최하는 달리기 캠페인으로, 자폐성 장애에 대한 사회적 이해를 높이고 서로의 차이를 존중하는 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
하나금융그룹은 2020년부터 올해까지 7년 연속 이 행사를 공식 후원하고 있다.
올해 행사에는 이은형 하나금융그룹 부회장을 비롯해 그룹 임직원과 가족 100여 명이 자발적으로 참여했다.
참가자들은 자폐성 장애인들과 같은 출발선에서 함께 달리며 장애 여부와 관계없이 서로를 이해하고 존중하는 캠페인의 취지를 공유했다.
임직원들의 참가비는 전액 한국자폐인사랑협회에 기부돼 자폐성 장애인 지원에 활용될 예정이다.
하나금융그룹은 이번 참여를 통해 장애에 대한 편견을 줄이고, 서로 다른 특성을 차별의 기준이 아닌 사회의 다양성으로 받아들이는 인식이 확산되기를 기대하고 있다.
“함께 달리고 자립도 돕는다”…발달장애인 교육·취업 지원 확대
함영주 하나금융그룹 회장 (사진=하나금융그룹 제공)하나금융그룹은 오티즘 레이스 후원 외에도 장애인의 교육과 일상생활, 경제적 자립을 지원하는 다양한 사회공헌사업을 추진하고 있다.
대표적으로 발달장애 학생들의 진로 탐색과 직업 체험을 돕기 위한 디지털 진로탐색 교실을 구축하고 있다.
장애인의 건강한 일상생활을 지원하기 위해 노후시설 개보수와 차량 지원사업도 진행한다.
장애아동과 청소년에게는 재활 및 학습 보조기구를 지원해 교육과 재활 과정에서 필요한 환경을 개선하는 데 힘쓰고 있다.
취업과 경제적 자립을 위한 지원도 이어가고 있다. 발달장애인과 청각장애인의 직무 전문성을 높이기 위한 취업교육을 실시하고, 교육 이후 실제 고용으로 연결될 수 있도록 취업 연계사업도 추진 중이다.
하나금융그룹은 이러한 활동을 통해 장애인들이 사회구성원으로서 교육과 취업, 일상생활 등 다양한 영역에 참여할 수 있도록 지원 범위를 넓혀 나갈 방침이다.
이은형 하나금융그룹 부회장은 “자폐성 장애에 대한 이해와 존중 문화를 확산하고, 다름을 이해하며 함께 살아가는 포용적 사회를 만드는 발걸음을 함께하게 돼 의미가 깊다”며 “앞으로도 자폐성 장애인을 비롯한 다양한 사회구성원들이 우리 사회의 존중받는 구성원으로 함께 성장하며 행복을 나눌 수 있도록 진정성 있는 관심과 지원을 이어갈 것”이라고 밝혔다.

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